tel Звоните нам с 09:00 до 21:00
8 (800) 555-80-31
8 (499) 322-13-61
logoг. Москва, ул. 2-ая Хуторская, д.38А, стр.8

Женский коллектив изнутри

17 Мар / 2014
Раздел: Работа с персоналом Комментарии: 1

Bookmark and Share
психология отношений в женском коллективе

Не секрет, что работа в смешанном коллективе приносит больше удовлетворения, по сравнению с работой в исключительно женском коллективе. По крайней мере, в первом случае атмосфера более здоровая. То, что скопление нескольких женщин в одном месте способно создать просто невыносимую рабочую среду, тоже не является секретом. Это постоянные перешептывания, соперничество и банальная зависть. Обычно такие разборки возникают, когда предметом внимания становится мужчина, но откуда всё это берется в женском коллективе? Почему женщины вдруг теряют свой женский облик?

Как вариант, отсутствие женственности наблюдается тогда, когда её не для кого проявлять. Ну ладно там коллега, с которой завязались дружеские отношения, она может поддержать при случае, подбодрить, выслушать. А в остальном каждый защищается как может, своих эмоций и проблем у всех достаточно.

Специалисты пришли к выводу, что подобные серпентарии образовываются в коллективе, где не нужно быть постоянно занятым, корпя над бухгалтерскими счетами, где люди общаются друг с другом, например, в той же учительской. Вот тут-то на поверхности начинают проявляться человеческие качества, несколько отдаляя и отравляя деловые отношения. Праздность чаще всего перерастает в мелочные ссоры и даже в скандалы, а так как женщины бойки на язык, то язвительность и пускается в ход, сначала тайком, а потом и открыто. Сложно сказать, какой способ более эффективен, но факт остается фактом: длиться это может сколько угодно, даже если все уже запамятовали исходную причину недоразумения. И ни слова о трудовой этике: здесь остается только уволиться самому, а вот уволить за это… такие случаи мне не встречались.

Можно, конечно, слегка позавидовать мужчинам, но только слегка. Ведь в мужском коллективе тоже подставляют, только не плечо друга, а самого сотрудника. И намного серьезнее, нежели это происходит у женщин — мужчины склонны действовать более быстро и конкретно. А после боя, как говорится, кулаками не машут. Ситуация складывается сложная, но бездействовать не стоит, ведь работать бок о бок приходится каждый день и такие отношения ни к чему позитивному не приведут, да и на работоспособность окажут дурное влияние. Возможно, нужно научиться быть терпимее к чужим слабостям и просто не обращать внимания на сплетни. Может, стоит установить, хотя бы для себя, какие-то фильтры, оставлять от передаваемой коллегами информации только нужное, а остальное отсекать, научиться молчать, игнорируя гадости, установив собственную защиту. Не будьте столь стеснительны, называйте вещи своими именами и, возможно, взяв это всё на вооружение вам даже понравится работать в женском коллективе.




/// 1 Комментарий:

  • Joanne13 22 мая 2014

    не знаю, пoчему так происходит, но даже, если мужчины соперники — oни все равно играют пo правилам в честную игру. с женщинами все намного сложнее. как по мне то чисто женский кoллектив изнутри — тоже приемлемый вариант, я мoгу уживаться со всеми, но это особеннoсть моего характера. а представляете, когда в чисто женский коллектив однoго представителя мужскoго пoла добавить? что тогда то будет?


/// Оставить комментарий


Copyright iTargis 2010-2016.г

ЗАКАЗАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ЗВОНОК

Имя

Телефон

Вопрос или комментарий

×

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Сообщение

×
ЗАКАЗАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ЗВОНОК

Имя

Телефон

Вопрос или комментарий

×
Top