tel Звоните нам с 09:00 до 21:00
8 (800) 555-80-31
8 (499) 322-13-61
logoг. Москва, ул. 2-ая Хуторская, д.38А, стр.8

Новенький в коллективе

10 Янв / 2014
Раздел: Работа с персоналом Комментарии: 2

Bookmark and Share
адаптация новичка в коллективе

Жизнь довольно динамична и профессиональная сфера не является исключением. Сегодня довольно часто можно услышать: «Ах, как же мне все опротивело!», «Ох, сколько же это будет продолжаться!». В этом случае остается только один выход – сменить работу. Если человек все же решился на этот шаг, то возникает новая дилемма – адаптация в новом коллективе. Как гармонично «вписаться» в группу незнакомых сотрудников с наименьшими потерями? Как скоро стать «своей» и делиться очередными новостями за чашечкой чая с вновь приобретенными подругами? И, наконец, самое страшное – как не заработать клеймо «белой вороны» в рекордно короткие сроки? А ведь есть над чем поразмыслить.

Люди, которые по своей природе являются перфекционистами (стремящиеся во всем достичь совершенства), при выборе профессии также не станут отдавать предпочтение нелюбимому делу. Руководствуясь по жизни цитатой из книги В.Каверина «Два капитана»: «Если быть – так быть лучшим!», они предпочтут сменить сферу деятельности, нежели работать ради зарплаты. А смена работы означает смену коллектива. В этой ситуации следует соблюдать такие принципы:

«Спокойствие, только спокойствие»

Вспоминая знаменитого персонажа с пропеллером, живущего на крыше, улыбнитесь и расслабьтесь. Вы рано или поздно, непременно, станете полноценным и незаменимым участником команды. Не стоит пытаться с первого рабочего дня завязать приятельские отношения со всеми членами коллектива, а также делать поспешные выводы о незнакомых либо малознакомых людях, на основании непроверенной информации, которой поделятся с Вами словоохотливые сотрудники. Не огорчайтесь и примите тот факт, что завтра они с легкостью будут делиться новыми нелицеприятными сплетнями и о Вас.

Наблюдатель

Для того, чтобы избежать неловких ситуаций, не стоит «лезть со своим уставом в чужой монастырь». Фразы: «А вот у нас…», «А на прошлой работе…» следует приберечь для начальства. Возможно, интересные наработки по различным организационным моментам покажутся привлекательными новому директору и Вы заслужите дополнительный бонус. А вот коллектив может встретить новшества без энтузиазма.

Контролируйте свои высказывания

Для того, чтобы главный враг, именуемый языком, не показал Вас в нелицеприятном виде перед окружающими, старайтесь избегать безапелляционных высказываний. Лучше выразить свою позицию более осторожно, используя высказывания из разряда: «Возможно…», «Наверное…». Что же касается профессиональных вопросов, – применяя знания и предыдущий опыт, стоит высказываться более конкретно, чтобы не показаться некомпетентным сотрудником.

Подводя итог, можно с уверенностью сказать, что в дружном коллективе, состоящем из адекватных людей, так называемая «притирка» длится недолго и проходит довольно гладко. В любом случае боязнь выйти из любимой зоны комфорта не должна стать причиной отказа от профессионального роста и обучения чему-то новому. Если прежнее рабочее место не вызывает никаких эмоций, кроме скуки и раздражения, лучше проститься с ним без особых сантиментов. Новые сотрудники, знакомство с которыми не вызывает на данном этапе особого энтузиазма, в дальнейшем смогут не только многому научить, но и станут приятными собеседниками. Вперед к развитию и самосовершенствованию!




/// 2 Комментария:

  • linus2008 29 Янв 2014

    о,да страшнее,чем придти на собеседование на новую роботу в незнакомую кампанию может быть только положение новенькго в колективе.
    в статью реально приведены хорошие советы,спасибо/


  • olga2202 14 Мар 2014

    a кaк по мне, дaк новеньким быть круто — это как жизнь с чистoго листa, ты создаешь мнeние о сeбе, формируешь eго… вeдь если чтo-то былo не так на прoшлом рабoчем месте — тo теперь eсть возмoжность все испрaвить.


/// Оставить комментарий


Copyright iTargis 2010-2016.г

ЗАКАЗАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ЗВОНОК

Имя

Телефон

Вопрос или комментарий

×

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Сообщение

×
ЗАКАЗАТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ЗВОНОК

Имя

Телефон

Вопрос или комментарий

×
Top